勞務派遣
指用工單位通過杰瑞西選聘急需的人才,并由杰瑞西分別與用工單位和派遣人員簽訂人才派遣合同和派遣員工合同,以規范三方在派遣期間的權利與義務,同時,通過杰瑞西為所聘員工發放薪酬、代辦社會保險、管理檔案等一種新型的用人方式。臨時性用工
生產型企業因為外部因素導致的訂單不穩定,服務型企業因為傳統淡旺季之分,都會出現員工人數需求的的驟增驟減。杰瑞西人力根據靈活的用人數據庫資源、技職院校在校生資源等,可以提供給客戶最短工作7天的員工。產線外包
杰瑞西的制造承包團隊將與企業客戶共同分析所處的行業環境,自身的運作模式和運作效率,存在的問題和面臨的挑戰,并從客觀實際出發,著眼于宏觀和整體,開掘于局部和細微,同心協力,以解決企業客戶所面臨的問題和困難為終極目標,發揮各自的優勢,在行業內樹立“1+1>2”的新標桿。自動化外協
杰瑞西采用產教融合模式,聯合國內多所知名高校及行業龍頭企業,圍繞智能制造、新能源汽車、光伏、電子商務等專業方向的課程體系和實訓體系、依托扎實的生源地建設基礎及對優質生源的精準定位,著力構筑智能科技產教融合全生態校園。實習生預定
目前公司與全國二十余所院校合作,幾十個專業,每月都有學生外出實習計劃,實習時間段為4-12個月,年輸出實習生兩千多人,歡迎前來考察咨詢。